新东方2014秋季校园招聘集团管理培训生

时间:2021-09-09 06:38 作者:华体会
本文摘要:新东方2014秋季校园聘用现月启动,全国N个职位虚席以待,期望你的重新加入哦!感激你对新东方教育科技集团的注目! 全国各新东方学校的校园聘用职位,请求指定新东方聘用官网(zhaopin.xdf.cn)查阅,并在线投递你的履历。

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新东方2014秋季校园聘用现月启动,全国N个职位虚席以待,期望你的重新加入哦!感激你对新东方教育科技集团的注目!  全国各新东方学校的校园聘用职位,请求指定新东方聘用官网(zhaopin.xdf.cn)查阅,并在线投递你的履历。  校园聘用流程:  1.在线提交履历申请人职位:2013年9月-11月  2.履历检验:我们不会在10个工作日内展开履历检验工作,你可登岸自己的账号后台注目所处甄选阶段  3.试镜:根据你所在地,以视频/现场试镜的方式展开  4.收到Offer  集团总部聘用职位:管理培训生  录:请求指定新东方聘用官网(zhaopin.xdf.cn)投递履历  供职资格:  1.国家否认学历的高等院校2013、2014届全日制本科、硕士、博士毕业生;  2.2013、2014届毕业的在中国大陆以外取得学士学位以上(不含学士学位)的求学归国人士;  3.如之前有工作经验,拒绝全职工作年限不多达1年;  4.杰出的英语听说读写能力,较好的语言表达能力;  5.杰出的、持续的自学能力,渴求顺利的、持续的激情;  6.杰出的交流、协商能力及团队意识,杰出的适应环境及抗压能力;  7.具备灵敏的洞察力、明晰的逻辑思路、独有的视角;  8.在校期间有跨国公司进修、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。  管理培训生顺利重新加入新东方后需要获得:  1.个人创造力充份、全面的展出机会;  2.灵活性、无天花板、持续的职业发展地下通道;  3.几乎信赖、全面反对条件下担任重任的环境、机会;  4.全面的、具备竞争力的薪资福利报酬;  5.经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引导;  6.为期2年的企业文化、专业及管理科学知识系统培育;  7.横跨区域性有所不同地区的工作体验,跨部门有所不同工作职能的全新感觉(如北京,上海,广州、武汉等全国近50个城市)。

  管理培训生聘用流程:  1.在线提交履历申请人职位:2013年10月30日前  2.履历检验及线上项目管理:2013年9月20日-10月30日  3.第一轮试镜甄选:2013年9月30日-10月30日(根据你所在地,以视频/现场试镜的方式展开)  4.第二轮试镜甄选:2013年11月1日-11月15日(明确时间以电话通报不尽相同)  5.收到Offer:2013年11月30日前  亦须缺席试镜期间的来往路费,感激你对新东方教育科技集团的注目!。


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