【固阳县】【固阳县纪委监委:统筹兼顾 为全县“清风干部”评定事情提质增效】

时间:2021-04-13 06:38 作者:华体会
本文摘要:“清风干部”评定事情是上级纪委监委提倡正向激励作用的有效途径,也是老黎民们茶余饭后的“热议话题”,今年以来,固阳县纪委监委在全县6个镇、1个园区、52个单元广泛开展了“清风干部”评定事情,评定出1700名“清风干部”,45名“清风干部标兵”,5个“清风示范岗(社区)”。向导有方+统筹有力,细化评定责任。

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“清风干部”评定事情是上级纪委监委提倡正向激励作用的有效途径,也是老黎民们茶余饭后的“热议话题”,今年以来,固阳县纪委监委在全县6个镇、1个园区、52个单元广泛开展了“清风干部”评定事情,评定出1700名“清风干部”,45名“清风干部标兵”,5个“清风示范岗(社区)”。向导有方+统筹有力,细化评定责任。固阳县纪委监委实时制发《“清风干部”评定事情方案》,实时召开事情发动部署集会,建立县“清风干部”评定事情向导小组,要求各单元层层通报任务,全面落实开展事情;成员单元涵盖纪检监察、组织人事、宣传部、“公检法司”、巡察、审计、信访等部门;向导小组办公室设在县纪委监委,各部门单元党组织“一把手”对本单元评定事情“负总责”,推行好主体责任,各镇纪委(监察办公室)和各派驻纪检监察组推行监视责任,强化纵向联系和横向相同,做到上下步伐一致,整体有序推进。

扩大宣传+提高尺度,提升评定质量。组织宣传,由注重县级层面向强化下层宣传转变,越发注重对下层单元的要求和指导以及对评定历程、先进典型的努力宣传,充实使用微信民众号、微信群等强化宣传发动,微信民众号定期公布以“清风送廉”为专题的“清风干部标兵”先进事迹,并选取五名标兵制作以《固阳大地清风扬》为主题的宣传记载片,努力营造社会惊动效应,把为民务实清廉的好干部形象树起来,以引发党员干部做事创业的信心和动力;评定尺度,由一般要求向更高尺度转变,细化参评人员规模、参评方式,“清风干部”、“清风干部标兵”、“清风示范岗(社区)”评定尺度各不相同,并新增“在脱贫攻坚事情中被有关部门通报品评和问责的不得参选的”新尺度,使评选尺度更接地气,越发切合全面从严治党的要求。步步衔接+层层审批,严格评定法式。由各参评单元汇总申报情况,县纪委派驻机构同15个成员单元“强强联手”举行审查,真正让“干实事、实做事”的干部入选“清风干部”行列,让“清”者不遗漏,让“浊”者无法混入队伍中;坚持各环节规范、全历程严审,公然公正,贴近下层、尊重民意,对切合评选条件人员的政治、廉洁等情况举行细致筛查和严格审核,对不切合评定条件的坚决予以剔除,形成参选人员名单,经集会研究通事后举行评选,确保评定事情的严肃性、权威性、公正性;同时接受社会监视、群众监视,对在申报、审核、评定历程中不如实申报,把关不严及徇私舞弊的,严肃追究责任。


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